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人力资源 ABOUT

招聘岗位:

一、生产部经理

1、要求:大学专科以上学历,具有企业管理、生产管理、产品管理、质量管理等相关专业知识。

2、具有5年以上大型制造企业生产管理经验,有同行业生产管理经验者优先。具有较强的沟通协调和交流能力。

二、业务部经理

1、要求:大学专科以上学历

2、2年以上消防材料行业销售工作经验,有销售管理工作经历者优先; 

3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;具有良好的职业素养、敏锐的市场洞察力和团队领导、组织、协调、执行能力;

4、具有丰富的客户资源和客户关系; 

参与公司经营战略的制定,制订营销政策和策划方案,

及时提供公司营销管理改进方案,并组织贯彻实施;

收集整合市场信息,确定目标市场,组织市场定位及营销开发;

完成公司的销售指标;新项目市场推广方案的制定与组织实施;

负责公司业务团队的建设和管理;

三、财务部经理

1、教育经历:财务管理等相关专业,专科以上学历。

2、知识技能:具备较强的财务处理能力、熟悉国家财务法律相关知识。

3、职业素质:具有良好的职业道德,有较强的保密意识和一定的沟通能力,拥有良好的团队协作意识。高度的责任感,良好的沟通协调、创新、承压能力。

4、工作经验:大中型制造企业,五年以上相关成本会计方面工作,其中2年以上的财务管理方面工作经验,消防材料行业优先。

四、质量工程师

1、根据公司整体发展战略制定公司年度质量工作计划,并进行具体计划的实施。

2、负责公司质量管理体系的策划、运行,维护,监控,持续改进。

3、负责评审本部门内部组织管理工作,制定和完善公司各项质量管理制度及质量控制方案并贯彻实施。

4、负责主导产品质量问题解决,推动相关部门进行分析和改进。

5、参与产品设计开发阶段评审与验证,及时提出设计开发改善意见。

6、参与供应商的选择和评价,负责供应商质量管理体系建立并提供技术支持,OEM过程质量管控,从而提升OEM加工能力和质量水平,完成业绩目标。

7、制定和完善产品质量检验标准,建立产品信息反馈、数据分析流程。

8、定期评估产品加工工艺的可行性和可优化性,制定相应的控制方案。

9、组织开展质量管理技术相关业务培训,持续改进。

学历:大学专科以上学历

专业:机械、机电一体化等相关专业

工作经验:三年以上质量管理经验

五、电气工程师

一、学历:大学专科以上学历,机电类相关专业

二、有三年以上电气设计维护相关工作经验。

三、懂设备维修,懂弱电路及PLC,。吃苦耐劳,有责任心。

简历投递邮箱:haitianxiaofang@126.com,联系电话:0371-63256119


 

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